Voici quelques aperçus :
Un parent qui confiant une tâche à son enfant, passe derrière lui, la reprenant parce qu'il veut que ça réponde à ses critères, laissera comme trace son perfectionnisme et sa rigidité. L'enfant lui, héritera du sentiment de ne pas être à la hauteur.
Un conjoint qui décide de tout, l'autre se taie pour acheter la paix, donne l'impression d'être supérieur à cet autre. Il l'infantilise. Cet autre pourra perdre le goût des rapprochements sexuels et finira par se déconnecter de sa propre identité ainsi que de ses capacités.
Un employeur qui contrôle tout, critique régulièrement et ne tient pas compte des commentaires et suggestions de ses employés aura l'impression d'être -le seul capable de diriger. Il se croira indispensable-. Les employés de ce fait deviendront de plus en plus désabusés avec tous les états émotifs que ça engendre. Ils ne prendront aucune initiative.
Pourquoi ne pas faire une pause, réfléchir à nos attitudes et comportements ainsi qu'à leurs impacts possibles. Se donner des moyens afin de faire les ajustements nécessaires à dessein de prendre notre place de façon équilibrée, en étant précurseur de réalisation de soi. De ce fait, nous rayonnerons davantage et notre entourage s'épanouira à notre contact.
Valoriser l'autre, les autres, c'est une manifestation de l'amour humain. Ce faisant, ensemble on s'ennoblit.
"En travaillant ensemble et réunissant nos richesses, nous pouvons accomplir de grandes choses." Ronald Reagan
Jeudi: Que cachent les mots ?